Pour nos primes : ni RIFSEEP, ni statu quo !

Revalorisation de nos rémunérations et égalité de traitement


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CGT (SNTRS, CGT-INRA, FERC-SUP), FSU (SNASUB, SNESUP, SNCS), SNPTES, Sud Recherche EPST, FO (SNPREES, Sup autonome), CFTC-INRA

Le RIFSEEP est le nouveau régime indemnitaire de la Fonction Publique créé par décret du 20 mai 2014, il regroupera nombre d'indemnités. Le nouveau régime est composé de deux primes, une indemnité de base, l'Indemnité de Fonction, de Sujétion et d'Expertise (IFSE) versée mensuellement et un Complément Indemnitaire « au mérite » versé Annuellement (CIA). Les organisations syndicales de l'Enseignement Supérieur et la Recherche à l'origine de cette pétition s'opposent à sa mise en place :

Les soussignés refusent l'instauration du RIFSEEP. Ils exigent que :

 


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